ОТДЕЛ АУДИТА: СТАРШИЙ АУДИТОР, БУХГАЛТЕР (КИЕВ)

вернуться к полному списку вакансий

Требования:
Высшее экономическое или специальное образование, опыт работы главным бухгалтером или аудитором, знание национальных и международных стандартов бухгалтерского учета. Возраст до 30 лет, отсутствие семейных проблем, ПК опытный пользователь (1С-Бухгалтерия, MS Word, Excel, Асcess). Грамотный письменный и разговорный английский.

Сертификат аудитора или достаточная квалификация для сдачи экзамена и его получения в ближайшее время.

Личные качества:
внимательность, ответственность, аналитический склад мышления, умение прогнозировать моделировать ситуацию и делать необходимые выводы, организаторские способности

Должностные обязаности:

• планирование времени и рабочего дня, постановка и распеределение заданий среди подчиненных сотрудников,
• организация бухгалтерского обслуживания выделенной группы предприятий,
• контроль за своевременным и качественным выполнением поставленным задач,
• координация и взаимодействия с другими депертаментами и офисами "УБК".
• консултации клиентам по вопросам налогообложения, отчетости, подготовке и заполнению документов и отчетности.
• ведение клиентской базы данных
• проверка подготовленной документации, исправление ошибок и ее корректировка в случае небходимости
• консультации и сопровождение VIP-клиентов, в случае необходимости личное участие в подготовке необходимых документов и представление интересов во всех инстанциях.
• проведение внутреннего и планового аудита

Условия работы: базовая ставка +
Базовая ставка в зависимости от уровня квалификации оговариватся на собеседовании. Ежемесячная корпоративная премия по результатам работы отдела + индивидуальные бонусы (оговариваемый %) + компенсационный пакет (после 6 месяцев работы).

Возможность дальнейшего карьерного роста при проявлении выдающихся организаторских способностей.

Испытательный срок: 2 месяца.

Что нужно сделать:

Выслать нам подробное резюме с ФОТО и описанием характера выполняемой ранее работы, причин ухода (поиска работы) с предыдущей должности, прохождени курсов и прочих навыков.

Предварительный конкурсный отбор претендентов производится на основнии присланных вами подробных резюме и результатов квалификационного теста.

К резюме обязательно прилагать квалификационный тест прокомментируйте в свободной форм следующие типичные ситуации:

Ситуация №1: по утверждению одного из наших клиентов бухгалтерский учет вести необязательно, достаточно своевременно сдавать очетность в налоговую и платить необходимые налоги...

Вопрос №1: Стоит ли ему менять приципы своей работы (аргументируйте Вашу позицию)

Ситуация №2: На предприятие пришло уведомлеение о проведении плановой проверки через 10 дней. В результате внутренней проверки была обнаружена неоприходованная и проданная впоследстии по безналичному расчету в позапрошлом квартале партия товара. Поступление денег на расчетный счет также отражено не было. Отчетность уже сдана, налоги уплачены...

Вопрос №2: Ваши действия в роли главного бухгалтера и рекомендации директору предприятия в этой ситуации.

Квалификационный тест присылать отдельным файлом в МS Word.

Внимание:
Резюме, не соответствующее вышеизложенным требованиям, рассматриваться не будут. В заголовке обязательно укажите вакансию, на которую вы претендуете. Цените свое и наше время.